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人力资源公司赚什么钱,有需求就会有供给 空手套白狼做人力资源年入百万?

今天想给小伙伴们分享一下人力资源项目,人力资源是一个大类目,其实里面涵盖了很多业务,包括还有高端的猎头业务等等,那些都是我们无法企及的。普通人可以做一些面向工厂、酒店、小企业的兼职外包、代招聘、劳务派遣以及职业介绍、代缴社保等业务。这类业务非常庞大,尤其是在我们现阶段的社会里,大量的人类仍是底层劳动人民,也就是来自于农村,县城等偏远地区。一般这部分人没有技术,资源人脉,到大城市谋生的方式是进厂,还有每年毕业的学生,暑假工,寒假工,大多都会找工作。有需求就会有供给,于是专门有人做起了人力资源的项目。怎么赚钱呢?主要有以下几个板块。1、兼职外包:某公司需要10个发传单的,150元一天,我们接下来以后再用120元一天的价格请人,赚取差价。2、代招聘:有些人力资源公司

今天想给小伙伴们分享一下人力资源项目,人力资源是一个大类目,其实里面涵盖了很多业务,包括还有高端的猎头业务等等,那些都是我们无法企及的。

普通人可以做一些面向工厂、酒店、小企业的兼职外包、代招聘、劳务派遣以及职业介绍、代缴社保等业务。

这类业务非常庞大,尤其是在我们现阶段的社会里,大量的人类仍是底层劳动人民,也就是来自于农村,县城等偏远地区。

一般这部分人没有技术,资源人脉,到大城市谋生的方式是进厂,还有每年毕业的学生,暑假工,寒假工,大多都会找工作。

有需求就会有供给,于是专门有人做起了人力资源的项目。

怎么赚钱呢?

主要有以下几个板块。

1、兼职外包:某公司需要10个发传单的,150元一天,我们接下来以后再用120元一天的价格请人,赚取差价。

2、代招聘:有些人力资市场源公司会将招聘业务外包出来,招聘一个人,做满多少天就给你2000元或者3000元的返点。

标题格式类业务,我们又分为直招和分销,直招的意思就是自己建立招聘团队,自己招人,然后拿返点。

分销的意思就是,我们接到了招聘任务,再将招聘市场营销专业标题的作用的答题模式务再次分包出去,赚取一两百的差价,俗称“卖人头”。

3、标题的作用的答题模式职业介绍:有一些人眼里的“优质岗位”,诸如机场地勤,消防队,中国石油,医抖音下载院护士等等职位,以上职位均为“合同工”。

其实工资也不高,待遇也不咋样,但是还是很多人趋之若鹜,造成市场供大于求。

于是,这些岗位就变成了收费岗位,介绍进去上班,还要像求职者收费。

4、劳务派遣:劳务派遣业务的意思就是用人单位将岗位外包,由劳务派遣单位同劳工签订用工合同,再将劳工派遣至用人单位的一种模式。

比如,某公司将公司客服员的岗位外包给人力资源市场营销专业就业方向公司,给人力资标题的作用源的公司是一个月5000,人力资源公司给客服员工的工资是4500,以此赚取差价。

那么作为中介怎么推广招人呢?

2、QQ群、微信群

能有时间看QQ群,微信群的人都是比较闲的人。也需要找工作,找对象。

1、抖音

现在年轻人对工作要求招工找工网都是很挑手机找回浏览器记录剔的。

挑剔到什么程度?

都喜欢美女多的工厂标题怎么写吸引人,都喜欢帅哥多的工厂,大多数农民工外出就业,家庭还有一个重任交给他们,那就是搞对象。带媳妇回来,或者带男朋友回来就业补贴,这是父母的要求,所以在挑选工厂时候特别慎重。

所以,职业中介会对不同要求的人就业协议,匹配不同的工厂。

比如,只为赚钱多,那么只能去重工业工厂,为泡妹子,那么去服装类手机类工厂,等等。

比如我们最近经常在抖音上刷到美女在工厂上班,玩乐的小视频,其实到他们的主页一看,都是招工的。

3、贴吧

像我要找工作吧、还有一些本地找工作吧的精准人群都非常大。发帖标题内容,直接简单粗暴,说清楚招工需求即可。

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